قد يكون الحديث عن التحرش الجنسي أمراً صعباً، ومناقشته لا تعني بالضرورة وجوده في مكان عملك. مع ذلك، فإن إجراء هذه المناقشة مهم كإجراء وقائي.

يستطيع فريق RES تحويل أي موضوع شائك إلى نقاش مثمر وبنّاء. ننصحكم بفهم الثقافة، والتفكير ملياً في المعلومات التي ستُعرض، واستخدام لغة بسيطة وغير مُهدِّدة.

لنا جميعاً الحق في أن نُعامل على قدم المساواة. والتمييز هو أي سلوك تمييزي ينطوي على شكل من أشكال الإقصاء أو الرفض أو التقييد بناءً على خصائص الشخص (الجنس، الدين، الإعاقة، العمر، إلخ).

إذا كنت تعتقد بوجود تمييز في مكان عملك، فيرجى الاتصال بنا أو مشاركة معلومات الاتصال الخاصة بنا مع الشخص المعني في مكان عملك.

ببساطة، نحن نركز على التجربة. نقدم تجارب فريدة تجمع بين الخبرة العملية والتقنية والنظرية.

يتألف فريقنا من أفضل المدربين والخبراء المؤهلين في هذا المجال، والذين يركزون على إحداث تأثير حقيقي. ولذلك، نقدم لشركائنا دعماً طويل الأمد يتجاوز مجرد تقديم الخدمات المتفق عليها.